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Plan de Formación Continua |
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Gracias al nuevo plan de formación continua, la formación de los trabajadores puede estar subvencionada hasta en un 100%.
Está demostrado que la formación del personal de su empresa es una forma de mejorar sus competencias y una manera de incentivarles, ofreciéndoles un beneficio intelectual. Por este motivo no debe considerarse como un gasto sino como una rentable inversión.
Formación Activa, como entidad gestora de grupos de empresas registrada en la Fundación Tripartita y centro especializado en enseñanza técnica a profesionales de todos los ámbitos, se ofrece como la oportunidad ideal para que su empresa disfrute de las bonificaciones que tiene ya disponibles y forme adecuadamente a sus trabajadores.
La principal ventaja del nuevo plan de Formación Continua es que las empresas pueden saber exactamente cuánto tienen disponible para invertir en formar a sus trabajadores y diseñar su propio plan de formación adaptado a sus necesidades. Esta tarea puede realizarla Formación Activa por usted sin coste alguno, dejándola en manos de nuestros expertos, evita consumir recursos de su empresa innecesariamente y garantiza el éxito.
El nuevo plan de Formación Continua se regula en el BOE 87 de 11 de abril de 2007
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Modificado el ( martes, 11 de noviembre de 2008 )
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